1、申请
2、保密告知      
3、企业真实性验证     
4、企业法定代表人等高管身份验证     
5、建立诚信管理部门     
6、积极建设诚信文化     
7、建立记录与证据管理制度
8、建立文件管理制度     
9、建立应收账款管理制度     
10、建立信用信息完整保管制度和方便查询制度。     
11、建立广告与合同管理制度    
12、建立抽象行政行为管理制度      
13、建立招商类文件、广告、合同管理制度
14、建立获取相关法律、法规和E-315:9000体系标准的制度
15、全体工作人员建立 B 级以上（含 B 级）个人信用档案，并附“ + ”号
16、建立明确承诺制度     
17、建立失信风险识别与预防制度    
18、签订诚信承诺书和 提出保留条款
19、建立外部信用监督制度
20、信息快速反馈制度
21、危机处理与积极补救制度
22、积极配合调查制度
23、资料分类汇总装订成册
24、初步评定
25、试运行期
26、以前年度信用情况申报
27、以前年度信用情况公示
28、以前年度信用情况调查
29、综合评定 
30、诚信管理级别评定
31、诚信级别评定
32、颁发证书并公告
 
   二、上述工作计划中的工作重点
1、诚信文化建设；
2、全员建立个人信用档案；
3、明确承诺制度；
4、风险识别与预防制度。